Sjukpeng i Norge

Jag hörde ett rykte om hur sjukpenningen fungerar i Norge för ett par veckor sen, men kunde inte tro att det var sant.
Debatten kom upp på nyheterna i dag igen, eftersom en av de större centralorganisationerna som samlar fackförbund för ca 215 000 arbetstagare i Norge gjorde ett utspel om att de kunde tänka sig att gå med på att ändra systemet någon gång i framtiden.

Jag tänkte att det var dags för mig att verkligen ta reda på sanningen om systemet.

I Norge får man 100% betalt från första arbetsdagen. Helt otroligt!!

Det förklarar verkligen - åtminstone till en del - varför svenskar anses vara så arbetsamma. Svenskar räknar ju inte med att få såna pengar när de är sjuka. Det kanske faktiskt ger en lite större moral. Jag har hört att många ungdomar här ser till att jobba sina åtta veckor som de är tvungna till för att ha rätt till sjukpeng och sen så är de sjuka direkt.

Jag tror nog att det finns en direkt koppling till hur mycket man känner efter hur sjuk man är till hur mycket pengar man får. Varför ska man jobba om man får lika mycket pengar för att vara hemma. I sexton dagar kan man använda sig av ett system för "egenmelding" och få pengar utan problem. Arbetsgivaren kan dock begära läkarintyg efter 3 dagar.

Enligt uppgift har Norge den största sjukfrånvaron i Europa. Är någon förvånad?

Men det förklarar också lite hur mycket Manpower tycker att det är en stor fördel med att jobba hos dem kontra att vara egenföretagare. Men även som egenföretagare har man rätt till 65% sjukpeng efter 16 dagars sjukdom, så det är inte så illa.

Jag är helt förundrad över att det är ett sånt stort uppror över att göra försämringar i systemet. Det är ju onekligen klar skillnad mot när vi gjorde försämringar i det svenska systemet. Det är ju inte ens system på samma planet.